Firma KRUKO poszukuje doświadczonego i zaangażowanego HR Business Partnera, który będzie odpowiedzialny m.in. za planowanie ścieżki kariery pracowników firmy, organizowanie szkoleń, mających rozszerzyć ich kompetencje, a także za ocenę wydajności i pozyskiwanie nowych pracowników. Jeżeli dobrze rozumiesz funkcje biznesowe, posiadasz odpowiednie zdolności komunikacyjne i interpersonalne a także strategiczne myślenie i dobre umiejętności organizacyjne to świetnie! Dołącz do naszego zespołu.